“Las mujeres mexicanas no quieren que se les regale algo sino que están dispuestas a esforzarse, en la encuesta el 99% mostró disposición para tomar entrenamientos y capacitación”, señaló Carola Cruz, directora asociada de mercadotecnia en Accenture México.

Durante la presentación del programa “Habilidades para el éxito” (Skills to succeed) de Accenture, esta vez enfocado a la formación y capacitación de 5000 mujeres mexicanas para el 2015, contara con una inversión de alrededor de 5 millones de pesos en su etapa inicial.

En el mundo el programa Habilidades para el éxito tiene la meta firme de coadyuvar en el desarrollo y proveer con entrenamientos específicos a 250,000 personas con una inversión global de 100 millones de dólares.

En México el programa será aplicado por las Organizaciones no Gubernamentales (ONG’s) Impulsa, Proempleo y Fundación Origen quienes se encargan de capacitar a las personas en el dominio de habilidades que les permitan obtener un empleo, establecer un negocio y manejarlo con éxito y el  conocimiento que les permite comprender el mercado al que se insertan.

Mujeres en México

La desigualdad de género en México representa una brecha, ya que de acuerdo con la OECD del 100% que resultan los salarios masculinos, las mujeres llegan a percibir el 39% del total en posiciones del mismo nivel.

Afortunadamente la perspectiva para la fuerza laboral femenina en México es muy positiva; debido a que la escases de talento, la facilidad que tienen para trabajar en equipo y la tecnología permitirá a las mujeres competir profesionalmente y al mismo tiempo atender sus compromisos personales.

México necesita que más mujeres se integren a las fuerzas laborales, debido a que el mayor número de hombres trabajadores se incrementa sustancialmente de los 20 años a los 34, cuando en las mujeres la máxima se da entre los 30 y 44.

En el país existe un 3% más de mujeres que terminan sus estudios de Nivel Medio Superior que su contraparte masculina, pero estos logros educativos no se reflejan en el ámbito económico.

Mientras que México supera a Brasil actualmente en los rankings macroeconómicos como estabilidad, ahorro e inflación;  Brasil supera a México en áreas clave relacionadas con la dinámica femenina como en la generación de oportunidades, educación continua (tercera edad), crédito al sector privado y situación legal.