Los términos específicos de este acuerdo aún no han sido revelados.

Monster proporcionará su poder de búsqueda de empleo a los sitios de WIRED y Ars Technica, con su extenso inventario de trabajos sobre tecnología, además de herramientas propias de búsqueda semántica e intuitiva (ésta última, basada en  conceptos, con una comprensión similar a la humana, en cuanto al proceso de reclutamiento y las necesidades de contratación), los usuarios de WIRED y de Ars Technica  podrán encontrar excelentes oportunidades de trabajo en su campo, con una precisión inigualable. Para encontrar el empleo ideal, consulta en jobs.wired.com y jobs.arstechnica.com.

"El poder de nuestra tecnología de búsqueda semántica, junto con el alcance objetivo de la audiencia de WIRED y de Ars Technica, resultan una combinación perfecta", dijo Ted Gilvar, Vicepresidente Ejecutivo y Director de Global Marketing de Monster.

Más de 750,000 de personas visitan Ars Technica y WIRED todos los días. Al participar en esta alianza, Monster será capaz de proporcionar a los empleadores el acceso a una gran reserva de talento en el creciente campo de la informática y la tecnología. Como parte de dicha alianza, la información que se obtenga se enfocará para lograr las mejores prácticas en la búsqueda de empleo en materia de tecnologías y "el mejor trabajo en TI", destacó Ted Gilvar en Ars Technica.

"WIRED y Ars Technica se han comprometido a ofrecer todos los días a nuestros lectores las últimas ideas sobre la innovación", dijo Howard Mittman, vicepresidente y editor de WIRED y de Ars Technica. "El  mundo de WIRED se mueve a una velocidad extraordinaria, y esta alianza proporciona una ventaja incomparable a nuestra comunidad para aprovechar con rapidez y precisión la gran cantidad de puestos de trabajo TI, que Monster ofrece al utilizar la última tecnología de búsqueda semántica". Redacción