En un comunicado, el portal de empleo apunta que el uso de Internet y de redes sociales crece de manera acelerada, por lo que los métodos tradicionales de reclutamiento y búsqueda de trabajo tradicional han quedado atrás.

Estas tecnologías, señala, han permitido que las personas estén conectadas y que amplíen considerablemente su lista de contactos personales, factor que convierte a las redes sociales en una herramienta ideal para la búsqueda de empleo.

Asimismo, la directiva de Trabajando.com señala que la red social profesional Linkedin es cada vez más utilizada por las personas y empresas, debido a las opciones que ofrece, como contactar a profesionistas que generen intercambio de información.

En dicha red, además de encontrar ofertas de empleo, también permite a los usuarios participar en foros y debates relacionados con temas laborales, lo cual enriquece el perfil profesional.

Agrega que Linkedin puede ser una ventaja al momento de buscar empleo, aunque para ello deben mantener actualizado su perfil en aspectos como experiencia laboral, habilidades y especializaciones.

De tal forma, la compañía de bolsa de trabajo por Internet concluye que actualmente existen muchas empresas que ya han comprendido el auge que cobran las nuevas herramientas online, y han adoptado esa tendencia al momento de buscar a sus colaboradores. Notimex