Es así como desde 2013 la compañía líder en tecnología de consumo puso en marcha el programa “Incubadora de Talentos” -Samsung Tech Institute-, el cual se llevó a cabo a través de un acuerdo entre su planta de producción ubicada en el estado de Querétaro y el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) de San José Iturbide, Guanajuato.

“Incubadora de Talentos”, tiene como objetivo acelerar el desarrollo exitoso de alumnos participantes en un proceso de capacitación especializado en diferentes áreas del proceso de producción, en este caso se realizó en  “técnicas de inyección”, el cual fue impartido por expertos de Samsung, brindándoles la oportunidad de graduarse con un empleo en el sector formal y con amplias posibilidades de crecimiento personal y profesional en una empresa de nivel global de la talla de Samsung.

Este proyecto inicio en junio del año pasado, el proceso de capacitación técnica en el CONALEP tuvo una duración de dos meses que incluyeron cursos y talleres, más nueve días de prácticas dentro de las instalaciones de la planta de Samsung en Querétaro en el área de producción.

Los resultados de esta iniciativa fueron la formación de 30 técnicos en inyección, de los cuales 25 alumnos se graduaron con empleo formal, demostrando competencias a la altura de las exigencias, estándares de calidad, seguridad y productividad de Samsung.

A través de una ceremonia de clausura, se realizó la entrega de las constancias de capacitación a los graduados, contando con la presencia del Sr. Wansoo Kim y el Ing. Venancio Pérez, Presidente y Vicepresidente de la planta de Querétaro de Samsung, Lic. Elia Gaitán, Directora del CONALEP, plantel San José Iturbide, Ing. Abraham Velázquez, Director del Parque Industrial Querétaro, personal de ambas instituciones que contribuyeron en el proyecto, familiares e invitados especiales. 

Esta primera generación del proyecto “Incubadora de Talentos” es sólo el principio de un ambicioso proyecto que planea Samsung llevar a cabo en toda la comunidad de Querétaro; para este año se retomará la iniciativa con el CONALEP en el mes de abril con un proyecto enfocado a formar técnicos en mantenimiento competentes que cubran con los requerimientos de la planta de producción y se continuará con uno más en el mes de julio en el Instituto Tecnológico de Querétaro.

Samsung es consciente de que los jóvenes de hoy se enfrentan a un gran desafío debido a que no hay las suficientes oportunidades de empleo, ni se cuenta con la experiencia necesaria, es por eso que a través de iniciativas como “Incubadora de Talentos”, la marca busca permear su filosofía y demostrar que Samsung es una empresa de oportunidades donde se cristalizan los sueños, de quienes aplican lo aprendido, de quienes trabajan con esmero y de quienes se esfuerzan permanentemente por alcanzar sus objetivos.

Sin duda Samsung refleja su compromiso y su desafío por seguir creciendo e impulsando el talento de quienes todos los días trabajan con el objetivo de llevar la mejor tecnología a los usuarios.  Redacción C21