Polaris es una compañía estadounidense que produce y distribuye vehículos todo terreno como el RZR, Ranger, Sportsman y Polaris Xpedition, además de otro tipo de productos como motos de nieve, embarcaciones para uso recreativo, también es propietaria de la marca de motocicletas Indian Motorcycle, cuenta con presencia en más de 100 países.
Este reconocimiento llega sólo unas semanas después de que la empresa fue galardonada con el primer lugar en el ranking “Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2024” también organizado por GPTW, esto derivado de los esfuerzos de la empresa por priorizar la inclusión de sus empleadas, buscando mejores condiciones laborales y oportunidades de crecimiento, desde hace varios años cuenta con mujeres desempeñando roles clave en la dirección de la empresa, evidenciando su compromiso con la igualdad de género y el desarrollo profesional femenino.
Desde su llegada al mercado mexicano, Polaris ha implementado una serie de iniciativas diseñadas para fomentar un entorno de trabajo positivo y productivo. Destacan programas de desarrollo profesional, políticas de bienestar, y actividades de integración que promueven la camaradería y el trabajo en equipo.
"Estamos increíblemente orgullosos de recibir este reconocimiento de Great Place to Work, este logro es un testimonio del arduo trabajo y la dedicación de todo nuestro equipo para crear un espacio donde todos los empleados se sientan valorados y motivados” señaló Fausto López, Vicepresidente y Gerente General para Latinoamérica de Polaris.
El reconocimiento de Polaris México nuevamente como uno de los mejores lugares para trabajar por parte de GPTW es una demostración del ambiente positivo y de apoyo que la empresa ha cultivado. Este logro no sólo destaca el compromiso de Polaris con sus empleados, sino también su dedicación para crear un impacto positivo en la sociedad y en el medio ambiente, con un futuro prometedor por delante, Polaris México está bien posicionado para seguir siendo un líder en su industria y un modelo a seguir en términos de cultura organizacional.
Redacción C21