A lo largo de dos años, Accenture, la empresa global de consultoría en negocios, tecnología y outsourcing, apoyará a New Look con una contribución de más de $90,000 USD. Este monto incluye una donación en efectivo, así como apoyo voluntario para desarrollar iLEAD - una plataforma en línea, interactiva y basada en currícula que proporcionará administración de datos y seguimiento para estudiantes y padres conforme se desempeñan a través de los cuatro pilares de liderazgo de la fundación: talento, educación, carrera y servicio.
Mediante esta plataforma tecnológica, New Look podrá dar un mejor seguimiento al progreso de los estudiantes inscritos. También apoyará a los líderes en desarrollo en escuelas para elevar las tasas de graduación y ayudar a los jóvenes a prepararse para la universidad y su futura carrera. La plataforma se alineará con los estándares de escuelas públicas, capacitación de carrera y desarrollo.
“A través de esta sociedad con Accenture, New Look podrá tener impacto sobre miles de jóvenes, abriendo puertas a nuevas oportunidades”, señaló Usher Raymond IV.
Además de atender a los participantes de New Look, iLEAD se diseñó sobre un modelo digital totalmente replicable y escalable, accesible a través de equipos de escritorio y dispositivos móviles. Como resultado, otras organizaciones sin fines de lucro en el mundo pueden personalizar la plataforma tecnológica para ajustarla a sus programas.
“La revolucionaria inversión de Accenture permitirá a los jóvenes líderes convertirse en agentes de cambio a través de la tecnología, ya sea dentro de los salones de clase hoy o en las salas de juntas el día de mañana”, declaró Shawn Wilson, Presidente de New Look de Usher.
“El apoyo a la organización New Look de Usher, refleja el enfoque de ciudadanía corporativa de Accenture y su iniciativa Skills to Succeed, así como nuestra creencia en que la tecnología es un potente impulsor de la educación, capacitación y habilidades,” indicó Jorge Benítez, Director General de Estados Unidos y Director Administrativo de Norteamérica para Accenture. “Compartimos el compromiso de New Look de tener un impacto significativo y perdurable en la vitalidad económica a largo plazo y en la resiliencia de los individuos, familias y comunidades en todo el mundo”, finalizó.
Impacto en México
La iniciativa de Ciudadanía Corporativa “Skills to Succeed” de Accenture, trabaja en México junto con diferentes ONG´s, entre las que destacan IMPULSA, Fundación ProEmpleo Productivo y la organización Youth Business International.
Accenture en alianza con IMPULSA, ha implementado el programa formativo, denominado “Habilidades para el Éxito”, que se enfoca en los jóvenes que están por graduarse de la universidad e incorporarse al mercado laboral. El programa consiste en un curso de 8 horas sobre habilidades gerenciales como: negociación, resolución de conflictos, comunicación efectiva, preparación de una hoja de vida y herramientas para un comportamiento efectivo durante una entrevista de trabajo. En el 2012, se impartieron 19 cursos donde participaron alrededor de 650 jóvenes y más de 130 empleados de Accenture.
De la misma alianza surgió el proyecto “Parque Financiero IMPULSA”, donde más de 997 estudiantes de diferentes escuelas aprendieron a manejar sus finanzas personales.
Por su parte, la Fundación Pro Empleo en colaboración con Accenture impulsó el taller “Emprende” con más de 154 participantes que fueron capacitados sobre emprendedurismo y áreas de un negocio.
“En Accenture la Responsabilidad Social es más que “hacer bien las cosas” en nuestro entorno, es una manera de dirigir y dar forma a nuestro negocio en el futuro; un verdadero compromiso que se origina desde nuestros valores y se refleja en las acciones de nuestra gente”, comentó Laura Schirmacher, Directora de Responsabilidad Social en Accenture México. Redacción