La certificación entregada por Top Employer Institute se otorga a un grupo selecto de empleadores que proporcionan excelentes condiciones para sus colaboradores, fomentan y desarrollan el talento en todos los niveles de la organización y se esfuerzan por optimizar continuamente la gestión de los recursos humanos. En América Latina, TCS fue reconocido en nueve categorías en las que tuvo un desempeño excepcional: Estrategia de Talento; Planificación de la Fuerza Laboral; Inducción; Aprendizaje y Desarrollo; Administración de Desempeño; Desarrollo de Liderazgo; Administración de Carreras y Sucesiones; Compensación y Beneficios; y Cultura.
“Debido a nuestra condición de empresa multinacional enfocada en los servicios y la tecnología, para nosotros es fundamental estar constantemente buscando nuevas e innovadoras formas para atraer y retener a las personas más talentosas, por lo que sin duda nos enorgullece saber que este trabajo es valorado por nuestros colaboradores y reconocido por Top Employer Institute, quien volvió a certificar a TCS Latam por cuarto año consecutivo”, afirma Marcelo Wurman, CEO de TCS Latam.
“Nuestra investigación independiente y exhaustiva reveló que Tata Consultancy Services Latam proporciona condiciones excepcionales para los empleados, nutre y desarrolla el talento a través de todos los niveles de la organización y ha demostrado su liderazgo en el entorno de Recursos Humanos, siempre esforzándose por optimizar sus prácticas de empleo y desarrollar a sus colaboradores”, afirma Top Employer Institute.
Fundada en 1991, la certificación Top Employer está diseñada para identificar y reconocer a las organizaciones líderes mundiales en el campo de la gestión de recursos humanos y las condiciones de los trabajadores. La certificación del premio se basa en una metodología de investigación líder en la industria, realizada por el Top Employer Institute.
Redacción C21
