Ante este panorama, la líder tecnológica Oracle reafirma su compromiso con el desarrollo del talento joven en diferentes áreas, tanto tecnológicas como comerciales con el lanzamiento de la 6ta edición de su programa Generation Oracle (GenO). Con 100 cupos disponibles para prácticas profesionales en América Latina con cupos en 8 países (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México, Perú y Puerto Rico), esta iniciativa busca seguir transformando la vida de jóvenes a través de oportunidades de formación y empleo en el sector tecnológico.
Desde su creación en 2018, GenO ha impactado a casi 600 jóvenes en todo el mundo, brindándoles una experiencia profesional que ha permitido a muchos de ellos consolidar su futuro en Oracle y otras empresas. En sus tres generaciones previas, 354 alumnos han completado el programa, y el 72% de ellos fueron contratados por la compañía. Además, el 60% continúa formando parte de Oracle.
GenO no sólo contribuye a generar un puente hacia la empleabilidad en tecnología, sino también acude a mejorar las oportunidades laborales de los jóvenes. De acuerdo con una encuesta del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publicada en 2024, el 54% de la juventud mexicana- que forma parte de la población económicamente activa-, percibe sólo un salario mínimo mensual, situación que podría mejorar con oportunidades en el sector formal para aquellos que tienen la posibilidad de tener estudios profesionales. Por tanto, programas como GenO ayudan a cerrar la brecha entre las posibilidades de la profesionalización de los jóvenes y las industrias que requieren de colaboradores capacitados.
Historias como la de Agnes Helena, Almuni GenO 2021 reflejan el impacto de este programa, sobre su experiencia, ella cuenta: “Durante los 12 meses del programa, fui acompañada por líderes y colegas de trabajo, recibiendo consejos valiosos que marcaron la diferencia en mi desempeño y crecimiento. Gracias a esta experiencia, descubrí nuevas oportunidades de carrera y actualmente soy Sales Development Representative viviendo día a día una experiencia transformadora en una industria que constantemente evoluciona.”
Por su parte, Regina Ruiz, GenO Alumni 2024, destaca: “Generation Oracle es un programa de pasantías muy completo. A diferencia de otros, donde tienes un papel limitado y siempre ves lo mismo, en GenO puedes explorar diferentes funciones para encontrar lo que más te gusta. Pero no lo haces solo, durante la pasantía recibes apoyo y orientación de profesionales que están ahí para ayudarte a desarrollar habilidades importantes para tu currículum, sin dejar de lado tus intereses personales y profesionales”.
El proceso de selección para la nueva generación de GenO está dirigido a jóvenes que estén en el último o penúltimo año de su carrera universitaria o tecnicatura, con interés en ventas, tecnología e innovación y con el potencial de transformar no solo Oracle, sino también el mundo.
Los interesados en formar parte de esta nueva edición del programa pueden inscribirse desde el 11 de marzo hasta el 22 de abril de 2025 a través del sitio oficial: GenO: Programa de Pasantías | Oracle México.
Redacción C21
