La firma de capacitación en Tecnologías de Información, expuso que la ley de la oferta y la demanda también está presente al momento de contratar personal; actualmente debido al rápido desarrollo global, el mercado exige personas cada vez más calificadas.

Para el director general de InterSoftware University, Carlos Morales, las certificaciones en TI otorgan mayores posibilidades de ser contratado ante otros solicitantes, pues son documentos que avalan la especialidad del aspirante en cierta tecnología manejada por la compañía lo que lo coloca en ventaja ante los demás.

Además, incrementan la competitividad, toda vez que capacitarse representa un beneficio para el empleado quien puede aspirar a ocupar una mejor posición y/o un salario mayor.

"Un especialista en este sector, certificado y recién egresado, puede aspirar a un sueldo que varía entre los ocho y 15 mil pesos, dependiendo de la empresa; mientras que uno recién egresado, sin este nivel de preparación, puede aspirar a un salario que va desde los cinco a los 10 mil pesos al mes".

Morales refirió que entre las certificaciones más valoradas y mejor pagadas dentro del sector laboral se encuentran las otorgadas por Microsoft, SAP o PM. Notimex