Ciudad de México. Uber dio a conocer Movement, un sitio web público y gratuito que ofrece datos agregados y anónimos de viajes realizados con la app de Uber. Uber Movement tiene el objetivo de ayudar a las autoridades, académicos, comunidades y urbanistas a tomar decisiones informadas en la planeación de sus ciudades.

Ciudad de México. LG Electronics (LG) presentará en la Internationale Automobil-Ausstellung (IAA) de este año el nuevo sistema de Infoentretenimiento Automático para Vehículos (IVI), que formará parte de la plataforma de vehículos conectados de Microsoft. Al aprovechar las ventajas combinadas de webOS Auto y Microsoft Connected Vehicle Platform, IVI puede recopilar y transmitir una amplia variedad de información, como el estado del conductor, el estado de la puerta y el uso de la aplicación. 

CIUDAD DE MÉXICO. El éxito de un negocio digital es impulsado por las estrategias de datos y analítica escalables a la par de las aspiraciones de una empresa. por esta razón, Gartner Inc., aseguró que actualmente los líderes de datos y analítica, así como sus equipos, tienen una gran oportunidad de brindar valor a la transformación de sus empresas.

Ciudad de México. Cada empresa tiene características propias que la hacen única y en ocasiones sus funciones de Auditoría Interna deben adaptarse al momento que están viviendo; hoy 8 de cada 10 empresas posicionan la función de Auditoría Interna a nivel directivo; aunque el reto está en impulsarla para ser estratégica y que brinde certidumbre a los accionistas y consejos del negocio, de acuerdo con el Estudio integral de la función de Auditoría Interna en México 2019, realizado por KPMG en México, firma multidisciplinaria que provee servicios de Auditoría, Impuestos y Legal, y Asesoría. 

CIUDAD DE MÉXICO. Huawei presentó esta mañana en la Universidad Iberoamericana de la Ciudad de México, su programa Huawei Enterprise Solutions Truck, un centro móvil de exhibición con una diversidad de soluciones tecnológicas para las empresas que están en búsqueda de una transformación digital.

Ciudad de México. De acuerdo con un informe de Juniper Research, para el año 2024 el número de personas que usarán billeteras digitales alcanzará los cuatro mil millones, un número que, para entonces, equivaldrá a la mitad de la población proyectada del mundo. 

Frankfurt, Alemania. La compañía del óvalo azul presentó el día de hoy, durante el Salón del Automóvil de Frankfurt, una nueva serie de vehículos electrificados que ayudarán a sobrepasar las ventas combinadas de modelos convencionales de motores a diésel y gasolina en unos cuantos años.

Ciudad de México. Tata Consultancy Services (TCS), (BSE: 532540, NSE: TCS), empresa líder en servicios de TI, consultoría y soluciones de negocios, anunció que será parte del Gartner Data & Analytics Summit 2019, evento en el que se compartirán nuevas estrategias, orientación y mejores prácticas para ayudar a las empresas a analizar su futuro con base en datos fidedignos, analítica ágil en la que se pueda confiar, y con la claridad necesaria para empoderar con los conocimientos y las perspectivas necesarias para sobresalir en la economía digital.

Ciudad de México. Grupo Energisa, uno de los principales conglomerados privados en el sector energético brasileño, enfrentó la necesidad de modernizar su infraestructura de telecomunicaciones para mejorar la gestión e integración entre los empleados, aumentar la productividad y generar un estándar en las comunicaciones corporativas de la compañía.

Ciudad de México. En los próximos 3 años, más de 120 millones de trabajadores en las 12 principales economías más importantes tendrán que volver a entrenarse o recalificarse como resultado de la inteligencia artificial y la automatización inteligente, de acuerdo con un nuevo estudio del Institute for Business Value (IBV) de IBM. Adicionalmente, solo 41% de los CEOs encuestados dice que tiene las a personas, las habilidades y los recursos necesarios para ejecutar sus estrategias comerciales. El estudio, que incluye respuestas de más de 5,670 ejecutivos globales en 48 países, apunta a desafíos complejos que requieren un cambio fundamental en la forma en que las empresas satisfacen y manejan las necesidades cambiantes de la fuerza laboral en todos los niveles de la empresa.