Ciudad de México. Los empleados, socios, clientes y candidatos laborales de una empresa son fundamentales para el éxito y pueden ayudar a impulsar el crecimiento a través de interacciones, que son de gran valor para las organizaciones. Diseñada para fomentar comunidades activas, LinkedIn anuncia el lanzamiento de LinkedIn Pages en México, la nueva generación de las páginas para empresas y organizaciones.

Ciudad de México. Samsung Electronics Co., Ltd. anunció hoy cómo las inversiones y liderazgo de la compañía en tecnologías de Inteligencia Artificial (IA), Internet de las cosas (IoT) y 5G serán la base de su visión sobre la vida conectada. La compañía también presentó sus futuras plataformas robóticas basadas en IA, que pueden ser utilizadas para administrar las actividades de la vida cotidiana, como ayudar a las personas de edad avanzada a llevar una vida saludable de forma independiente.

Madrid, España. Los empleados sienten que su productividad está disminuyendo a pesar de sus largas horas de trabajo y para solucionarlo están deseando utilizar la ayuda de la Inteligencia Artificial (IA). Según un estudio de Fujitsu, por una parte manifiestan que las TI de la empresa no los respalda, aluden a una seguridad inadecuada, fallos en el servicio y desafíos para acceder a la información necesaria para ser eficaces.

Ciudad de México. LinkedIn y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) elaboraron un estudio llamado ¿Hasta dónde pueden llevarte tus habilidades? que busca entender las aptitudes demandadas en estos tiempos, los cambios derivados de variables ocupacionales y los movimientos de empleados en diferentes puestos. Tomando como muestra los perfiles de LinkedIn de 10 de los 20 países miembros del G-20 (incluido México), el análisis permitió aportar datos dinámicos y fehacientes del mercado laboral.

Por Octavio Osorio*

Ciudad de México. La transformación digital impulsa a las empresas a aplicar nuevas tecnologías en las diferentes áreas de negocio y la que se encuentra más afectada en los últimos años es mercadotecnia, responsable de construir la imagen de la compañía, fortalecer la reputación de las marcas, atraer usuarios y convertirlos en clientes, así como conducir a las compañías a ser líderes del sector, sin olvidar la generación de ganancias.

Por José Benavides*

Por José Luqué*

Ciudad de México. La generación Z está llegando a la fuerza de trabajo y trae con ella una mentalidad que da prioridad a la tecnología y que impulsará los negocios aún más hacia la era digital. De acuerdo a la investigación global dirigida por Dell Technologies, los miembros de la generación posmilenio, nacidos después de 1996 y conocidos como la generación Z, tienen una comprensión profunda y universal de la tecnología y su potencial para transformar la forma en la que trabajamos y vivimos.

Ciudad de México. Estamos viviendo un punto de quiebre en la historia de la publicidad online, todos los días se registra un nivel de rechazo sin precedentes hacia los anuncios y a esto sumamos la aparición constante de herramientas que buscan bloquear la operación invasiva que sufren los usuarios. Esta dinámica ha generado que, según el estudio Dimension —realizado por Kantar Media—, uno de cada cinco adultos usan bloqueadores de anuncios todo el tiempo. El mercado de la publicidad online, encabezado por décadas por los publicistas, agoniza debido a las grandes plataformas que se convirtieron en intermediarios y acapararon el control —poniendo las reglas, estableciendo costos y formatos—, dejando a los creativos la difícil tarea de conectar con una audiencia cansada de los anuncios.