Hay quienes se esfuerzan por destacar las ventajas que tiene trabajar con talento humano, pues las personas son la pieza de la empresa que nunca se devalúa, en cambio con el paso de los días, puede agregar más valor a la compañía, pasa lo contrario con la maquinaria y tecnología que se adquiere.
Ejemplo de este esfuerzo es Rever, una plataforma en línea que usa la tecnología para tender puentes hacia el interior de las empresas y mejorar la relación con sus colaboradores y por ende, su productividad.
Algunos de los logros de Rever en la industria manufacturera han sido:
Ha facilitado la implementación de ideas, ayudando a las empresas a ahorrar más de 30 millones de dólares al año.
El ciclo Rever, su metodología de experimentación, ayuda a reducir hasta en un 95% los tiempos de implementación de las ideas.
Rever ayuda a las empresas a reconocer el valor de las pequeñas ideas y acciones que sus empleados tienen, mismas que muchas veces pasan desapercibidas, resignificando el valor de su trabajo.
Rever ha ayudado a las plantas mexicanas a sobresalir a nivel internacional. Esto es parte del compromiso que tiene con el talento nacional: poner a México en el centro de atención de otros países por su creatividad e ingenio.
Adjunto encontrarás un comunicado de prensa con más información y si deseas profundizar en el tema, Luis Elizondo, Chief Technology Officer en Rever, estará encantado de platicar contigo.
Redacción C21
